COMPETÊNCIA DE CHA DE CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES
(V6.0)
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CONHECIMENTOS são definições, conceitos, descrições e explicações sobre coisas conhecidas pela humanidade até hoje, bem
como procedimentos
em geral (disponibilizados em todas as formas).
São
de dois tipos: Explícitos e Implícitos (ou tácitos).
Implícitos (ou
Tácitos)
são aqueles mais
subjetivos de experiências práticas do dia a dia, de palavras
faladas que estão pairando no ar ou de conteúdos que estão nas mentes e nos
corações de indivíduos – que uma vez registrados de alguma forma, passam a
serem conhecimentos explícitos.
Explícitos
são aqueles que são mais objetivos e estão registrados nas mais
diversas formas: impressas (livros, jornais, revistas, apostilas, anotações
etc); aulas e palestras presenciais em geral; virtuais (intermediadas por
computadores em rede Internet ou não – desde aplicativos e sistemas de
informação rodando off-line (não conectados à Internet), até simples textos Web
e serviços on-line (disponíveis na Internet).
Explícitos e Implícitos
são conhecimentos complementares, suplementares e interagentes entre si.
HABILIDADES
são destrezas
em saber fazer coisas.
São
de 6 tipos: Inteligenciais,
Intelectuais,
Psicomotoras,
Sociocomportamentais, Musicais e Intuitivas.
As
Habilidades
Inteligenciais
compreendem a Capacidade de Processar (Calcular e Comparar); a Memória de Armazenamento Dinâmico (Área
de Trabalho) e a Memória de
Armazenamento Estático (Permanente).
As
Habilidades Intelectuais são
aquelas de Pesquisar, Ler, Pensar, Raciocinar, Taxonomizar e Conteudizar; Desenvolver
Projetos; implementar Organização
& Gestão.
As
Habilidades Psicomotoras
são aquelas de Capacidade de Desenhar, Pintar, Esculpir e Montar Peças; Dançar e Praticar as Mais Diversas Artes Cênicas; Jogar as Mais Diversas Modalidades
Esportivas; Praticar Artes Marciais
etc.
As
Habilidades Sociocomportamentais são aquelas em Saber Fazer Articulações Políticas; Gestionar Efetivamente Profissionais e Empresas; Saber Efetivamente Argumentar em Público e
Vencer Convencendo e Persuadindo Pessoas etc.
As
Habilidades Musicais consistem
em Saber Cantar e Tocar Instrumentos Musicais.
As
Habilidades Intuitivas são aquelas
perceptivas além dos 5 Sentidos (TAOPV) (TAOPV é acrônimo de Tato, Audição, Olfato, Paladar e Vista - na sequência de desenvolvimento no feto humano)
ATITUDES
são maneiras de agir
e se comportar de alguém perante outros e coisas deste mundo.
Atitudes
podem ser positivas e negativas.
As Atitudes Negativas
são aquelas de uma forma geral são
prejudiciais aos outros e às coisas deste mundo – senão, no mínimo geram mal-estar entre indivíduos.
As Atitudes Positivas
são aquelas atitudes
proativas em termos de moral e ética que devemos promover no mundo,
principalmente em Gestão de Humanos nas empresas.
Competência de CHA
é
a Efetiva Habilidade em Tomar Atitudes conforme Conhecimentos
em
Prol
da Felicidade e do Sucesso.
Essa Efetiva Habilidade é de acordo
com
a Situação que permite Eficiência e a Necessidade que exige Eficácia.
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